Kup oryginalne prezenty dla pracowników.
Dobry pracownik to prawdziwy skarb w firmie. Zwłaszcza ten, który z oddaniem buduje jej wizerunek przez wiele lat. Jednak warto nagrodzić upominkiem również pracowników szeregowych, nawet tych z krótkim stażem. To prosty sposób na zmotywowanie zespołu i zadbanie o ich morale. Pracownik doceniony działa bardziej efektywnie ponieważ ma świadomość, że jego praca jest zauważona przez przełożonych.
Mnogość okazji
Umiejętność wyboru i wręczania prezentów to sztuka, której nieraz uczymy się przez całe życie. Bardziej pojętni szybko wiedzą, jak poznać upodobania ludzi, którym chcemy coś podarować. Taka wiedza przydaje się nie tylko w życiu prywatnym, ale również biznesowym. Prezent dla pracowników to często drobny upominek na event czy imprezę firmową. Ale to także prezent na rocznicę czy prezent na jubileusz. Osobną kategorią, którą warto bardziej szczegółowo analizować jest prezent dla pracowników, przechodzących na emeryturę. Aby osiągnąć efekt zaskoczenia, ale także uznania, propozycje prezentów dobrze jest konsultować w szerszym gronie. Prezenty drobne i nieco bardziej wartościowe stały się standardem w świecie biznesowym. Dzięki nim firma lub marka prezentuje się w lepszym świetle. Istnieje cała paleta konwenansów, które należy poznać dobierając prezent. Wszystko zależy od tego, jakie relacje łączą obdarowującego z obdarowywanym. W kategorii prezentów korporacyjnych wszelkie niuanse są na tyle istotne, że nawet drobne faux pas może mieć istotne przełożenie biznesowe.
Prezent niespodzianka
Najlepsze prezenty to takie, które zaskakują. W przypadku prezentu dla pracowników przechodzących na emeryturę o zaskoczeniu samym faktem upominku raczej nie ma mowy. Zwłaszcza, jeśli firma ma ustalony zwyczaj honorowania w ten sposób długiej współpracy. Jednak element niespodzianki można zachować przy wyborze prezentu. Liczy się także oczekiwanie na moment wręczania, dlatego dobrze jest poinformować pracownika, kiedy otrzyma prezent i w jakim gronie. Obdarowany z pewnością doceni prezent, który wymagał od pracodawcy lub jego współpracowników choć odrobiny zaangażowania. Może ono dotyczyć samego zakupu, jak również opakowania czy personalizacji. Kluczem do idealnego prezentu dla pracownika jest zawsze trafienie w jego gust. Przy dużym gronie zatrudnionych zwykle szefowie szukają upominków uniwersalnych, jak notes, portfel, teczka lub zestaw piśmienniczy. Prezent na rocznicę lub jubileusz zwykle jest dedykowany konkretnej osobie. Ma wygrawerowaną unikatową dedykację, precyzującą, jakiej okazji dotyczy. Spersonalizowany prezent dla pracownika to najmilsza pamiątka, jaką zwykle pamiętamy nawet, jeśli pracujemy już dla innego pracodawcy.
Warto od czasu do czasu docenić swoich podwładnych miłym upominkiem. Zwykle taką okazją są spotkania świąteczne, ale można również wybrać inny czas. Wewnętrzne imprezy firmy są milej wspominane, jeśli przy okazji chwalenia się wynikami doceniamy ojców i matki tych sukcesów. To także doskonała okazja do budowania jakościowych relacji w zespole.
